据报道，广州某培训学院的700多名学生因学校饭堂的饭菜质量太差，而集体拒绝到饭堂用餐，并选择了以方便面和饼干充饥。（12月22日，腾讯网）
首先，笔者对学生们能团结一致，共同向强势的校方敢说“不”字表示出尤为赞赏和钦佩，同时，也对校方明知饭堂饭菜质量差，学生多次反映又置若罔闻的做法表示遗憾和惋惜。
从新闻记者披露的信息中可以看出，饭堂饭菜差的问题尤来以久，很多学生因此通过多种渠道向上一级领导反映情况，但校方在接到学生们的投诉后，非但没有端正自己的姿态，反而是摆出一副官腔的架势，对学生们反映上来的问题不闻不问，好像学生还不够格向他们提出任何要求似的，总之，校方在对待弱势一方的学生提出的合理诉求时，采取的不是积极主动的调解方式，更没有坐下来与学生们平等对话，反而是利用他们手中拥有的权力来压制学生的愤怒，想通过这种强硬的表态，使学生的态度能软下来，最终顺受校方不合理的要求。笔者只想试问一下，作为教书育人的校方，在处理此问题上所采取的回避抑或是压制的做法，是否已经给学生的心灵造成巨大的创伤呢？其行为是否会让学生对校方的印象大打折扣，进而造成学生与校方的关系更加紧张呢？当然，我们尚且无法推测出校方之前的种种强硬做法是出于什么利益的考量，但却可以很清楚的知道，这次罢餐之所以会引起校方的格外重视，不外乎是动到了校方的痛处——此事已被披露于报端，如果校方再佯装不知道的话，恐怕某些人的利益将难以保住，更甚者还有可能落个乌纱帽不保的下场。
相对于以前对校方的种种不满和抗议，这次的罢餐显然起到了推波助澜的作用，因为对学生们提出的各种意见，校方在接受采访时终于正面地承认：饭堂的饭菜确实存很多不尽人意的地方。相关负责人同时也表示，会通过多种渠道与学生代表沟通，给学生们一个满意的答复。谈到这里时，我们不禁要问上一句：为什么知道问题早就存在了，校方却丝毫没有拿出一套解决问题的行动方案，难道仅仅需要知道，而无须行动，便能把问题解决吗？这显然不是的。在谈到罢餐时，有学生甚至还透露，上学期就曾罢过一次餐了，但饭堂的伙食质量只是好了两三天，最后却又恢复原来样子。死灰复燃！原因究竟出在哪里，谁动了校方的奶酪，想必背后的利益链条不会那么简单，否则，谁还会忍心在这些没有经济能力的学生身上榨取完最后一滴油！
所以，我们不得不怀疑，这次校方异常的主动，表示要邀请学生代表共同解决问题，会不会又是重蹈上次的覆辙，待到风声一过，校方又失信毁约呢？因为我们相信，如果此次罢餐没有被披露于网上，如果仅仅是像上一次那样“静悄悄”地，那我们怎敢保证校方会如此之主动，主动到向弱势一方的学生献殷勤呢？所以，我们宁愿先听听校方的说法，再看看他们的行动，不然的话，同样的一幕又要再次重演。最后，希望学校能树立好形象，担当起教书育人的重任，不要让那些无辜的学生们为了填饱肚子而再次罢餐。